这位前捷克政府首脑驳斥了欧洲工会和社会党人的批评。这些批评认为，欧盟委员会执行着一种非社会的、新自由化的政策，主要以大企业的利益为基准。

施皮德拉说：“本届委员会把增长、社会因素和环境结合在一起，使之形成平衡。欧洲必须在全球意义上表现自己。如果我们不能保持竞争力，我们将失去社会方面的成果。”今天，施皮德拉要在布鲁塞尔介绍委员会至2010年的社会议程。

施皮德拉指出：“即使算上移民，欧洲在20年后将缺少2000万劳动力。”因此，欧洲需要进一步的移民，不能近视地看这个问题。

他尤其指出，德国失业人口创纪录地突破500万，这一点不能构成反对有控制的移民的理由，“没有证据表明，这500万人是移民逼下岗位的。”以奥地利为例，那里外国雇员从比例上看并不比德国少，但失业率只有4.5%，还不到德国的一半。德国的失业率按欧盟定义达10％，1月份按德国定义更高达12％。

社会专员间接地呼吁欧盟国家取消对来自来自东欧的欧盟新成员国公民的工作限制，“封闭不是好战略，”而把高水平的人员用在正确的位置上是欧洲最大的资本。只有充分利用内部市场的可能性，欧盟才能开发其发展潜力。这些可能性中也包括工作者的自由迁徙。

施皮德拉还说，他有根据认为，一些欧盟国家在2009年之前还可以进一步放宽移民限制。但他没有点出具体是哪些国家。他又强调道，在5年过渡期结束之前，欧盟在这个问题上是没有权力的，只能由各国政府作出决定。

法国和德国担心前任欧盟委员会制定的服务业方针会在公共服务业和医疗卫生业内造成问题。施专员对此表示理解，“有些担忧是无法视而不见的。我们将努力排除风险。”为此，委员会在与欧盟议会和部长理事会的讨论中表现灵活。但他再次强调，从原则上说，充分利用内部市场的机会是正确的方向。

转载或引用务请标明“德国之声”
本站网址：www.dw-world.de/chinese