（德国之声中文网）德国最低工资委员会周五（6月27日）决定，到2027年，德国的每小时最低工资将提高至14.60欧元（目前折合人民币约122.75元）。

工资将分两个阶段上涨。

首先，从2026年初开始，最低工资将从每小时12.82欧元提高至13.90欧元。

然后，一年后再增加0.70欧元。

这意味着届时德国工人的月收入通常将接近2500欧元，使德国成为欧盟中最低工资第二高的国家，仅次于卢森堡。卢森堡的法定月最低工资为2638欧元。

另外三个欧盟国家的最低工资也超过每月2000欧元，分别是比利时、荷兰和爱尔兰。

谁决定提高最低工资？

德国的最低工资委员会由工会和雇主的高级代表组成。

该委员会每两年对工资进行一次投票调整，收入增长情况是最好考量因素。

该委员会的提议必须由联邦劳工部实施。

在今年2月的大选前，社民党曾以提高最低工资为竞选主张。该党目前是与中右翼的联盟党组成联合政府的次要成员。

“最低工资委员会能够达成共识，这是一件好事，”联盟党秘书长卡斯滕·林内曼（Carsten Linnemann）对德新社表示。

“这体现了社会伙伴关系的运作，并表明委员会在发挥作用。未来工资设定仍将由集体谈判双方负责。”

此项公告出台之际，德国越来越多的劳动者入不敷出，依赖国家援助维持生计。

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