"海外人才引进工程"、"大力支持留学生回国创业"是中国政府近20年来关注的几件大事之一。除了位于北京、上海及天津三大直辖市的科技园区目前已发展成熟之外，在中国南部江苏省的太仓、无锡、苏州及南京等地的工业园区也悄然兴起了人才热。此次受邀的五名留德学生代表，到达工业园区的第一个感受是：当地政府多次表示愿意投巨资引进高端归国留学生，但具备什么样的条件才能获得政府资助呢？

学生代表张祥武介绍说：“申请人最好具有博士学位，并且在德国具备自主知识产权的项目。或者说你有一个先进的技术团队。这样回国后会才更有竞争优势，也能获得相关的资助。”

张祥武是卡尔斯鲁厄大学学习经济专业大军中的一员。他补充说，能达到工业园区水平的海外毕业生毕竟是少数。对于大部分持有德国高校硕士文凭的毕业生来说，如果本人不具备业内工作经验，没有扎实的德英语言基础，缺少对世界先进同行业水平洞察力，回国后的待遇问题很难保障，“用人单位特别欢迎在德国学工科毕业的中国学生。如果可能，最好在德国企业具有两年以上的工作经验。这样他们回国之后，不仅带回了先进的技术，而且马上就可以工作。”

两年前，江苏省人事厅提出了"高风险、高回报"的引进人才政策。每位进入工作园区的留学生可以获得100万元的项目资助，并为其解决个人住房及户籍问题。江苏省副省长何权对5名学生代表承诺："江苏省允许创业失败，即便投资的100万元失败了也不要紧 "。

令学生们印象深刻的还有江苏太仓经济开发区。1993年，首家德国独资企业克恩·里伯斯落户太仓。10年之后，那里的德国企业数量已经达到了130家，投资总额超过1亿美元。其中有47家德国机械加工企业和24家汽车配件制造厂。到2010年，该地区还要达到每年引进25家德资企业的目标。

此外，江苏无锡同样推出了一些实际的举措，张祥武介绍说：“比如说，无锡的5·30计划要在5年中引进世界30个高端项目。提供给留学生的条件是：上百万元的启动资金，个人住房面积不少于100平方米，而且租金三年免除。可以说，现在国内这些具有尖端研发技术的开发区需要的是高端人才和在某一领域能填补国内空白的科研人员。”