维尔第月刊说：“新发表的调查报告说：‘那些向‘阿尔迪’供货的中国厂家违犯劳动法基本规定的做法尤其不为人知。’调查的工厂全部在地势平坦的江苏省。那里缝纫女工的生产条件使人感到绝望。以有五百名职工的第二缝衣厂为例：大多数女工是民工，她们住在厂房旁的集体宿舍里，其中还有按照法律不允许打工的少年。早晨八点起，她们就上机器，晚上九点结束一天的工作。晚十点，厂方锁上集体宿舍的大门。

许多人没有劳动合同，工人要辞职，必须先问厂方是否可以。厂方往往不愿招聘、也不能很快找到新工人。此外，欧美订货商家催得紧，工人有时要加班到晚间十点、甚至午夜，所以老板拒绝辞职申请。企业大大推迟发工资日期，使得工人不能自行出走。有时厂家甚至用暴力阻止女工离去，她们只能在夜间逃离严密监视的集体宿舍。如果这样做，她们最后二十天至五十天的工作就算白干了。”

调查报告指出，一些工厂实行七天工作制，一个月只休息两天，女缝衣工一个月的工作时间最高可达336小时。尽管如此，许多人并不能按每周40小时设定的最低工资标准获得报酬。“维尔迪月刊”文章最后谈到这一调查报告在德国引起的反响：

“南风研究所调查报告的目的不在于切断‘阿尔第’与其供货家的联系。维尔迪工会副主席莫尼格·拉内在调查报告的前言中说，‘发表调查报告的目的是为了促使‘阿尔第’为自己制订有约束力的规范，要求其供货厂家使工厂的工作条件符合人的尊严。’‘阿尔第’的老板阿尔布莱希特兄弟俩拥有三百亿欧元的财富，是德国最富的人。没有公众的压力，他们不会这样做。所以，应该通过在‘阿尔第’商场前散发传单和上演活报剧使顾客了解真相。

那么，顾客是否对此感兴趣呢？在柏林东部一家‘阿尔第’商场前，大多数顾客对此漠然处之。一个在货台中翻找内衣的妇女说：‘我没有时间讨论这样的问题。’其它地方的人则比较开放，西部一位年轻的男子说：‘我有时也问自己，这些东西为什么这么便宜。’一位年长的妇女说：‘尤其纺织品方面，我们常听到工人工作条件恶劣的消息。如果能对那里的工人有好处，我也愿意多支付一、二欧元。”

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