（德国之声中文网）法国总理菲利普（Edouard Philippe）周四公布了劳动市场改革的内容。被他称为"有雄心、均衡和公平的"这一方案在工会方面引起的反应褒贬不一。

为了克服失业率居高不下的问题，马克龙计划放松现有劳动保护法对雇主的重重限制。根据改革措施，在规模较小的企业里，工会的作用将受到削弱，对不公平的解雇遣散费设置上限，并允许雇主同雇员就工作待遇条件直接进行谈判。     

法国最大的私人企业工会劳工民主联合会（CFDT）主席贝尔热（Laurent Berger）表示，对这一改革计划感到失望。工会方面总体认为有关措施对雇主方过于有利。     

左翼的工会"工人力量"（Force Ouvriere）主席梅里（Jean-Claude Mailly）表示他不赞同方案中的一些内容，但同贝尔热一样，他不建议其工会成员走上街头抗议，"现在应该进行公开讨论"。而法国劳工总联盟（CGT）已经号召在9月12日举行罢工和抗议活动，反对劳动市场改革。    

菲利普表示："意见分歧仍然存在，我们必须面对这一点。"政府的改革方案是在经过与工会进行3个月的谈判后出炉的。

这一改革对于马克龙的国内政治议程至关重要。法国目前的失业率为9.5%，几乎是德国的两倍。马克龙强调改革措施的目的是给法国僵化的劳工市场带来更大的灵活性，鼓励企业雇工，创造就业岗位。"我们是欧盟内唯一一个在30多年时间里未能克服大规模失业的重要经济体"，他在接受《观点》（Le Point）杂志采访时表示。

法国议会已授权政府以行政命令的形式落实改革措施。有关法案将于9月22日有内阁通过并尽快实施。

  

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